ONFP ou 3FPT : qui fait quoi, et dans quel ordre les solliciter

Pourquoi ces deux acronymes se confondent dans la tête des dirigeants

Le sigle 3FPT et le sigle ONFP se ressemblent, se prononcent souvent l'un pour l'autre dans la conversation, et interviennent tous deux dans le même domaine général de la formation professionnelle — de quoi expliquer la confusion fréquente entre les deux, même chez des chefs d'entreprise expérimentés. Retenez un repère simple pour ne plus les confondre : le 3FPT parle argent (Fonds de Financement), l'ONFP parle méthode et certification (Office national). Si votre question porte sur un chiffre — combien, à quel taux, sous quel délai — c'est a priori le 3FPT. Si elle porte sur un contenu — comment structurer, quel référentiel, quel titre délivrer — c'est a priori l'ONFP.

Un troisième acteur à connaître : l'ADEPME

Le paysage de l'accompagnement des PME sénégalaises ne se limite pas à ces deux structures orientées formation. L'ADEPME (Agence de Développement et d'Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises), créée par le décret n° 2001-682 du 5 septembre 2001, propose un appui non financier plus large aux PME — dont la formation, mais aussi le conseil en gestion et en stratégie. Elle dispose notamment d'un Fonds à frais partagés, qui subventionne environ 50 % des honoraires de consultants mobilisés par une PME pour un accompagnement précis. Ce n'est pas un guichet de formation à proprement parler, mais un complément utile si votre besoin dépasse la seule formation de vos équipes — portail unique : senegalpme.sn, informations complémentaires sur adepme.sn.

L'ONFP, un acteur plus ancien et plus large que son nom ne le laisse penser

Créé par la loi n° 86-44 du 11 août 1986, organisé par le décret n° 87-955 du 21 juillet 1987, l'ONFP (Office national de Formation professionnelle) est antérieur de près de trois décennies au 3FPT. Son décret constitutif lui assigne plusieurs missions distinctes, au-delà de la seule ingénierie : études emploi-qualification (comprendre les besoins du marché du travail avant de concevoir des formations), organisation de formations collectives exécutées par des opérateurs agréés, certification via des titres de qualification professionnelle, et même la construction de centres de formation. C'est un acteur plus large qu'un simple bureau d'études, même si c'est sa fonction d'ingénierie qui intéresse le plus directement une PME qui cherche à structurer son besoin.

Solliciter l'ONFP pour l'ingénierie de votre plan

L'ONFP accompagne les entreprises dans l'établissement de leur plan de formation — c'est explicitement l'une de ses missions, fixées par le décret n° 87-955. La démarche : une requête adressée au Directeur général, présentant les besoins de formation du personnel, leurs effets attendus sur la productivité, l'usage prévu dans le plan de développement de l'entreprise, et la liste des bénéficiaires.

Coordonnées : ONFP, Cité Sipres 1, lot 2, Liberté 6 VDN, BP 21013 Dakar-Ponty · +221 33 827 92 51 · onfpsenegal@yahoo.fr · onfp.sn. L'Office dispose aussi d'antennes régionales, notamment à Kaolack, Kolda, Saint-Louis, Kédougou, Diourbel et Ziguinchor, ce qui permet un premier contact sans se déplacer systématiquement à Dakar pour les entreprises implantées en région.

L'agrément des opérateurs : un second rôle méconnu de l'ONFP

Au-delà de l'accompagnement des entreprises, l'ONFP intervient aussi côté offre : c'est lui qui agrée les opérateurs de formation qui exécutent ses formations collectives. Des formulaires de demande et de renouvellement d'agrément sont disponibles en ligne sur onfp.sn. Ce rôle d'agrément fait de l'ONFP l'un des deux interlocuteurs — avec le 3FPT — à consulter pour vérifier le sérieux d'un centre de formation avant de l'inscrire dans un dossier, un point détaillé dans Choisir un organisme de formation.

Peut-on solliciter les deux à la fois ?

Oui, et c'est souvent la meilleure séquence : l'ONFP peut aider à formuler et cadrer le besoin de formation, avant de déposer un dossier de financement chiffré auprès du 3FPT. Rien n'impose cet ordre dans les textes, mais un besoin bien formulé renforce mécaniquement un dossier de financement — voir Recenser les besoins de formation. Une entreprise qui n'a jamais formalisé de plan de formation gagne généralement à commencer par l'ONFP ; une entreprise qui a déjà un besoin clairement identifié peut aller directement au dépôt d'un dossier 3FPT, sans passer nécessairement par l'ONFP au préalable.

Le risque de s'adresser au mauvais guichet

La confusion la plus coûteuse observée chez les dirigeants qui découvrent ce paysage institutionnel : contacter le 3FPT en espérant une aide à la formulation du besoin (qui relève davantage de l'ONFP), ou contacter l'ONFP en espérant un financement direct (qui relève davantage du 3FPT). Ce n'est pas une erreur qui bloque définitivement une démarche — les deux structures peuvent réorienter vers l'autre —, mais elle fait perdre du temps. Poser d'emblée la bonne question au bon interlocuteur — « comment structurer mon besoin ? » à l'ONFP, « comment financer ce projet déjà défini ? » au 3FPT — accélère sensiblement le parcours.