MBA Management des RH
Description
Un programme d’excellence pour maîtriser la gestion des talents et répondre aux défis des organisations modernes.
Pourquoi choisir le MBA en Management des Ressources Humaines ?
Dans un monde en constante évolution, la création de valeur repose sur une gestion optimale des Hommes, des équipes et des relations sociales. Les managers et spécialistes de la fonction RH jouent un rôle crucial en répondant à des enjeux essentiels :
- Attraction des talents : Identifier et attirer les meilleures compétences.
- Développement des équipes : Former et accompagner la montée en compétences.
- Mobilisation et fidélisation : Engager durablement les collaborateurs.
Ces missions, passionnantes et stratégiques, doivent intégrer les attentes des différentes parties prenantes tout en anticipant les besoins des organisations d’aujourd’hui et de demain.
Présentation du MBA
Le MBA en Management des Ressources Humaines répond directement à ces défis. Ce programme de spécialisation offre une formation complète qui couvre :
- Les disciplines techniques des ressources humaines.
- Les approches modernes du management des équipes.
- Le développement des compétences et la gestion stratégique des talents.
Cette formation s’adresse à ceux qui souhaitent exceller dans les métiers des RH tout en apportant une réelle valeur ajoutée aux organisations.
Programme de la formation
Un cursus conçu pour maîtriser les enjeux stratégiques et opérationnels des ressources humaines.
Management Organisationnel
- Management Stratégique 1
- Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
Management du Stress
- Gestion du stress et risques psychosociaux
- Gestion des crises en milieu du travail
- Psychosociologie des Organisations
Environnement et Stratégies RH
- Planification Stratégique des RH
- Management de la performance
- Communication Interne
- Pilotage du changement
Droit du Travail
- Droit des relations individuelles et collectives du travail
- Fiscalité sociale
Outils RH
- Management des Équipes
- Gestion opérationnelle des RH
- Gestion des compétences
- Gestion de la diversité culturelle
Outils de Communication et Technologies de l’Information
- Progiciels de gestion : SAARI Gestion de la Paie
- Leadership and Team Building
Environnement des Organisations
- Management Stratégique 2
- Éthique des Affaires et Management
Management des Systèmes d’Information RH
- Système d’information RH
- Knowledge Management
Acquisition et Développement des RH
- Hygiène, sécurité et santé au travail
- Politique d’emploi et stratégie d’acquisition
Outils de Suivi et Administration des RH
- Ingénierie de la formation
- Négociation collective et gestion des conflits
- Paie et politique de rémunération
Méthodologie et Techniques de Recherche
- Méthodologie de Recherche
- Techniques de recueil et analyse des données
- Techniques de suivi et administration des RH
Gestion Prospective et Évaluation des RH
- Gestion prospective des RH / G.P.E.C
- Évaluation des RH
- Diagnostic RH
- Bilan social
Recherche et Applications Pratiques
- Atelier d’approfondissement thématique
- Rédaction et soutenance du mémoire
Découvrir le Centre de formation
ISM ONLINE
L’Institut des Savoir-Faire (ISF) est un établissement de formation en ligne innovant, filiale de l’Institut Supérieur de Management (ISM), reconnu pour son excellence académique.
Spécialisé dans les formations professionnelles et certifiantes, l’ISF Online propose des programmes flexibles et accessibles, conçus pour répondre aux besoins des apprenants et des professionnels en quête de compétences pratiques et opérationnelles. Grâce à une plateforme numérique performante, les étudiants peuvent suivre des cours dans des domaines variés tels que le management, le digital, la finance, ou encore l’entrepreneuriat, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.
L’ISF s’appuie sur l’expertise et le réseau de l’ISM pour offrir des formations de qualité, alignées sur les réalités du marché du travail. Avec une approche centrée sur l’acquisition de savoir-faire concrets, l’ISF se positionne comme un acteur clé de la formation en ligne en Afrique, favorisant l’employabilité et l’épanouissement professionnel de ses apprenants.
