Présentation

Le Master en Management du Capital Humain de l’Institut Africain de Management (IAM) est conçu pour répondre aux exigences complexes de la gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique et globalisé. Ce programme vise à approfondir les connaissances et compétences des étudiants et professionnels dans le domaine des RH, en mettant l’accent sur l’intégration de compétences techniques et comportementales nécessaires pour devenir un leader efficace en management du capital humain.

À travers des outils modernes, les étudiants apprendront à attirer, développer et retenir les talents, tout en assurant la conformité légale et éthique des pratiques RH. Ce programme leur permettra de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels, afin d’améliorer la performance et la compétitivité des entreprises.

Objectifs

Le programme vise plusieurs objectifs clés :

• Compétences techniques : Maîtriser les techniques modernes en management du capital humain, incluant le recrutement, la formation, la gestion des performances et la rémunération.
• Leadership et stratégie : Former des leaders capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels et les défis du marché.
• Relations de travail : Comprendre les dynamiques des relations de travail, incluant la gestion des conflits, la négociation collective et le droit du travail.
• Développement organisationnel : Préparer les étudiants à conduire des initiatives de changement, améliorer la culture d’entreprise et promouvoir l’engagement des employés.
• Éthique et diversité : Promouvoir une gestion éthique des ressources humaines, en intégrant les principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans les pratiques RH.