Licence Gestion des Ressources Humaines & Développement des Compétences
Description
Le programme est conçu pour offrir une expérience d’apprentissage dynamique et pratique, avec un accent sur l’acquisition de compétences concrètes dans le domaine des ressources humaines. Voici les principales méthodes pédagogiques :
- Cours magistraux : Apports théoriques solides dispensés par des experts académiques.
- Cas pratiques : Analyse et résolution de situations réelles rencontrées dans les entreprises.
- Jeux de simulation : Immersion dans des scénarios complexes pour développer des compétences stratégiques.
- Projets personnels : Réalisation de projets individuels pour approfondir les compétences spécifiques.
- Travail en mode projet : Collaboration en équipe pour mener à bien des projets communs.
- Mission terrain : Expérience pratique directement sur le terrain, pour appliquer les connaissances dans un environnement réel.
Ces méthodes permettent aux étudiants de développer des compétences pratiques et stratégiques tout en étant accompagnés par un corps professoral qualifié et des experts du secteur.
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BEM Dakar
BEM Dakar est un établissement d’enseignement supérieur privé, agréé et reconnu par l’Etat, qui a pour vocation de former et d’accompagner des managers africains responsables et opérationnels immédiatement.
BEM souhaite apporter une contribution décisive à l’émergence et à la consolidation d’une conscience africaine forte et ouverte sur le progrès, audacieuse et ambitieuse, travailleuse et responsable.
Dans un monde dominé par la complexité et l’incertitude, BEM se positionne, en Afrique, comme une Grande Ecole capable de former des spécialistes à la hauteur des enjeux de l’économie globale, de faire bouger les lignes et d’ouvrir de nouveaux horizons. »
