Cette formation vise à doter les professionnels des compétences essentielles en gestion organisationnelle et en leadership. Elle permet d’acquérir une méthodologie rigoureuse pour planifier, exécuter et superviser des projets tout en respectant les objectifs de coûts, de délais et de qualité.

Grâce à une approche pratique, les participants apprendront à mobiliser les ressources humaines et matérielles de manière efficace, à identifier et à anticiper les risques, ainsi qu’à optimiser la prise de décision en contexte professionnel. Un accent particulier est mis sur le suivi et l’évaluation des performances pour garantir un impact durable des actions mises en place.

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant évoluer vers des postes à responsabilités dans la gestion de projet ou améliorer leurs compétences en pilotage stratégique et en management d’équipe.

Objectifs

• Développer des compétences en gestion organisationnelle et leadership.
• Apprendre à planifier, exécuter et suivre des projets avec efficacité.
• Optimiser l’impact des actions grâce au suivi-évaluation des performances.

Contenu

• Principes de management : Leadership et gestion efficace des équipes.
• Outils de gestion de projet : Méthodologies de planification, exécution et contrôle.
• Techniques de suivi-évaluation : Mesure des performances et ajustement stratégique.