Centre Africain pour l’Environnement et le Développement Durable (CEDDA)

Le CEDDA est un centre de formation professionnelle spécialisé dans les métiers de l’évaluation environnementale et du développement durable. Agréé sous le numéro RepSEN/Ensup-Priv/AP/380, le centre forme des ressources humaines qualifiées pour répondre aux défis des Objectifs de Développement Durable (ODD).

Notre Approche

L’apprentissage par la pratique est au cœur de notre pédagogie. Nous formons des citoyens engagés capables d’intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans leurs activités. Le développement durable devient ainsi un fil conducteur des politiques publiques et des pratiques professionnelles.

Défis à Relever

Pour promouvoir le développement durable, CEDDA s’attaque à trois défis majeurs :

• Former des compétences solides en évaluation environnementale, changement climatique, sécurité, efficacité énergétique, écoconception et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Intégrer efficacement ces thématiques dans les politiques, programmes et stratégies nationales de formation et de recherche.
• Créer des passerelles entre formation et marché de l’emploi pour répondre aux besoins des entreprises et organisations.

Orientation Stratégique

CEDDA s’engage à contribuer aux politiques éducatives en environnement et développement durable. Son orientation stratégique répond à une demande croissante de formations dans les domaines suivants :

• Changements climatiques et sécurité environnementale.
• Marchés publics durables et financement vert.
• Gestion de la RSE et intégration des pratiques durables.

Notre stratégie repose sur :

• L’intégration des savoir-faire du pôle « Études » dans nos programmes.
• Le renforcement de partenariats dynamiques avec les industries, les banques et les organismes de développement.
• La participation de praticiens expérimentés pour offrir une formation ancrée dans les réalités professionnelles.
• La capitalisation et la diffusion des résultats de nos missions de recherche-action et de conseil.

Enjeux Clés

Les actions de CEDDA visent trois enjeux prioritaires :

• Renforcer les capacités pour promouvoir le développement durable.
• Former des cadres compétents capables de traduire les principes du développement durable dans les politiques publiques.
• Faciliter l’insertion professionnelle dans les secteurs liés au développement durable et au financement vert.

Nos Atouts

Grâce à une pédagogie innovante et une collaboration étroite avec des experts du domaine, CEDDA offre des formations adaptées aux réalités du marché. Les compétences acquises par nos apprenants leur permettent de relever les défis environnementaux tout en contribuant activement à un avenir durable.